Einmal pro Woche sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und prüfen, ob Dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt. Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir – egal, ob es weitergeht oder nicht.

Wenn Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Headquarter in Berlin ein. Hier lernst Du unsere Recruiterin Frau Kachad kennen, die sich viel Zeit für Dich nimmt – manchmal bis zu einer Stunde. Im Gespräch möchten wir Dich besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Lerne Dein zukünftiges Team kennen und erhalte einen echten Einblick in Deinen Arbeitsalltag. So findest Du heraus, ob die Stelle wirklich zu Dir passt – und wir lernen Dich auch im Praxiseinsatz kennen.

Wenn alles für beide Seiten passt, unterschreiben wir den Vertrag in unserem Headquarter. Anschließend startet Dein Onboarding – herzlich, strukturiert und darauf ausgerichtet, Dir den Einstieg so leicht wie möglich zu machen.